婚礼的甜蜜还未散去，林浅便一头扎进了新的挑战。
这个紧急项目像一块烫手的山芋，团队成员虽是各部门抽调的精英，却如同散沙一盘，各自为政。
林浅深知，凝聚团队力量是项目成功的关键。
她开始尝试运用在管理培训课程中学到的知识。
贺培训师强调过沟通的重要性，于是林浅组织了一次团队会议，希望能借此机会了解每个成员的想法和顾虑。
然而，会议一开始，气氛就有些不对劲。
罗，那个曾经在林浅手下吃过苦头的刺头，又开始兴风作浪。
他倚在椅子上，一副吊儿郎当的样子，时不时地插科打诨，扰乱会议秩序。
几个原本就心存不满的成员，也纷纷附和着罗，对林浅的安排提出质疑。
“林总监，这个项目的截止日期这么紧，我们真的能完成吗？”一个戴着眼镜的男成员推了推鼻梁上的眼镜，语气中带着一丝怀疑。
“是啊，而且我们对彼此的工作方式都不熟悉，配合起来恐怕会有很多问题。”另一个女成员也跟着附和。
林浅耐心地解释着项目的计划和安排，试图打消他们的顾虑。
然而，罗却阴阳怪气地说道：“林总监，你说的这些我们都懂，但是实际操作起来可没那么容易。你以前带的团队都是些老油条，这次可不一样，我们都是精英，可不是那么好管的。”
林浅深吸一口气，努力控制住自己的情绪。
她知道，这个时候不能乱了阵脚。
她平静地对罗说道：“罗，我知道你很有能力，我希望你能把你的精力放在项目上，而不是在这里质疑我的安排。”
罗冷笑一声，没有再说话，但眼神中充满了挑衅。
会议结束后，林浅感到一阵疲惫。
她回到办公室，揉了揉太阳穴，感到一阵无力感。
新助理许助理端来一杯咖啡，小心翼翼地放在林浅的桌子上。
“林总监，您辛苦了。”许助理的声音很轻，带着一丝关切。
林浅勉强笑了笑，说道：“谢谢。”
她拿起咖啡喝了一口，苦涩的味道在口中蔓延开来，就像她此刻的心情一样。
她知道，这场管理的硬仗才刚刚开始。
晚上，苏墨来到林浅的办公室，看到她疲惫的样子，心疼地将她搂在怀里。
“累坏了吧？”苏墨轻声问道。
林浅靠在苏墨的肩膀上，轻轻地点了点头。
“罗又给你找麻烦了？”苏墨的声音里带着一丝怒气。
林浅没有回答，只是紧紧地抱着苏墨，感受着他身上传来的温暖。
“别担心，”苏墨抚摸着林浅的头发，“我会帮你解决的。”
林浅抬起头，看着苏墨坚定的眼神，心中涌起一股暖流。她知道，无论遇到什么困难，苏墨都会在她身边支持她。
“苏墨……”林浅的声音有些哽咽。
“怎么了？”苏墨关切地问道。
林浅看着苏墨的眼睛，突然说道：“我觉得……我好像有点喜欢上你了……”
苏墨的眼中闪过一丝惊喜，他紧紧地握住林浅的手……突然，办公室的门被推开了……
许助理慌慌张张地跑进林浅的办公室，脸色煞白。
“林总监，不好了！我把项目资料的几个重要数据弄错了，现在……”她哽咽着，说不下去。
林浅心头一紧，一种不祥的预感涌上心头。
她赶紧打开电脑，果然，几个关键数据出现了严重的偏差，这将直接导致部分工作延误，甚至影响整个项目的进度。
“怎么会这样？”林浅尽量控制着自己的语气，但眉宇间还是流露出了深深的焦虑。
许助理哭丧着脸，“对不起林总监，我……我太粗心了……”
办公室里的气氛顿时凝重起来。
罗阴阳怪气地开口了：“我就说嘛，新人就是新人，这么重要的工作怎么能交给一个新人来做呢？这下好了，整个项目都被耽误了。”
几个团队成员也纷纷抱怨起来，有人甚至开始质疑林浅的领导能力。
林浅感觉自己像被架在火上烤，周围的压力让她几乎喘不过气来。
她深吸一口气，努力让自己保持冷静。
现在不是追究责任的时候，当务之急是想办法弥补损失。
苏墨察觉到林浅的异样，轻轻地拍了拍她的手，眼神中充满了安慰和鼓励。
林浅感激地看了他一眼，心中稍微安定了一些。
林浅想起贺培训师曾说过，危机也是转机，关键在于如何应对。她迅速调整思路，召集团队成员开会。
“我知道这次的失误给大家带来了很大的麻烦，”林浅语气诚恳，“但是现在抱怨解决不了问题。我们必须尽快找到解决方案，把损失降到最低。”
罗不屑地冷哼一声，“说得轻巧，现在怎么办？时间已经耽误了，你有什么妙招？”
林浅没有理会罗的挑衅，而是将目光转向其他成员。
“我知道大家都很辛苦，为了弥补损失，我决定实行新的激励制度。如果我们能够按时完成项目，每个人都会获得额外的奖金和休假。”
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