不管怎么样，吴凤得重新收拾心情，用焕然一新的精神面对生活。
背上背着花花又继续来到人才市场看着各种招聘启事。
功夫不负有心人，她在人才市场就发现了一个南阳十中的宿舍管理员的岗位。
如果不是应聘这个岗位，她根本不理解宿管老师和生活老师有什么本质区别，以为只是叫法不同的一个岗位而已。
南阳十中，她坐车曾经过，看见学校大门里一条校园道路伸进去，左右两排一些宣传牌掩映在排枝繁叶茂的大树下，再里面什么容貌就不知道了，没机会进入这个校园。
这是一个什么样的学校?是一所六十年代就建校的省级示范性二类高中。
以前衡量一个高中学校质量的标准，高考成绩非常重要。
南阳十中很早之前的辉煌有过高考省级第一名，但那是历史。
吴凤来应聘前几年，这所学校有一名女教师同时和两个高中男孩师生恋，发生了命案，轰动一时……
接着，这所学校前任校长贪污被查出，判刑……
接连出了两件大事，让这所老牌高中的高考成绩、社会声誉、生源质量直线下滑。
教育局要重振南阳十中雄风，任命当地教育成果、经验、口碑都很强正高职称的名校长周文明为校长。
周校长到位，对学校各个部门进行改革……
全校有两千多名学生，其中只有统招的本地高分“住读班”和各地区引进高分“民族办”的学生可以住校。
因为这所学校位置在老城区，地盘有限，只有唯一一栋7层宿舍楼。
一、二楼是食堂。三、四楼男生宿舍和五、六、七楼女生的宿舍隔断，左通道男生进口，右通道女生进口。
男女住校生床位数女生二百六十张，男生两百张。满满当当总共只能住四百六十名住校生。
周校长来之前，宿舍里有四名打扫公共区域卫生的阿姨，宿舍内部学生自己打扫，宿舍区的管理是交给物管管理。
周校长来之后，有相关背景的学生家长反馈，说十中的宿舍卫生糟糕、寝室里有抽烟、喝酒、晚上熄灯后吵闹……
周校长在到来后不久，在全校全体教职工大会上很生气的说起这个事。
“教学教务是一线，学校生存的命脉，学生宿舍也是学校的一道重要窗口，怎么能交给物管公司?我们管的是人，成长中的高中生，是要精心育人、要有方法的……”
周校长这巴掌打在了分管学校德育口的副校长王建和德育主任董敏的脸上。
德育处分管班主任、违规学生处理、学生心理健康……也包括学生宿舍。
周校长不满意，学校马上要求之前分管的物管人员撤出宿舍管理。
四个打扫卫生的阿姨全部改为生活老师，还需要学校自己的宿管老师，代表学校管理生活老师和整个宿舍区。
学校暂时没有专职宿管员，办事雷厉风行董敏主任和教语文年轻的周老师兼任宿管员。
高中住校生要认认真真管理起来事很多:每天一大早七点十分之前要督促全体住校生出寝室，关闭宿舍门；上午要检查几十个寝室卫生，卫生不过关的要到班上叫回来打扫卫生；中午午休点名；晚自习后回到宿舍后点名、就寝、巡查……如果有夜不归宿，马上联系班主任、家长核实，违规住校生的处理，半夜生病住校生护送到医院……
兼职宿管员的董主任和周老师也要每天轮班，和同样轮班的两名生活老师住在宿舍里。
董主任每天特别忙，兼职的周老师每天还有教学任务……
学校校长办公会研究后，决定对外招聘两名学校的专职宿管员，要求大专及以上文凭、有爱心责任心强、有工作经验身体健康、能适应轮班制(上一整天休一整天)、工作待遇二千五，根据工作表现有一定的年终奖，干满一年加一百……
就是有这个前因，才有后面吴凤看到南阳十中宿管员的这则招聘启事。
这个招聘虽然工资不高，但基本生活可以做到，不需要有教师资格证和大学文凭必须是全日制的硬杠杠。
让吴凤欢喜雀跃。
但是这个招聘是学校聘用制招聘人员，不是通过教育局公开招考有编制人员。
要想得到南阳十中这种城区公立高中编制，一种是学校根据岗位需求上报上级教育局核实批准，教育局各学校统一后，面向社会公开招考，条件当然也比较高:全日制师范专业、教师资格证、普通话一级乙等及以上、硕士及以上文凭；还有一种是北师大，华东师大、西南大学等五所教育部直属师范大学的免费师范生，经学校实习考察合格聘用，直接进入编制内老师。
进入编制内的老师的工资，年终奖肯定比外聘人员高，发展的前途、职称的评定空间广阔，相对校内于这种外聘人员。
生活也是比较，比上不足比下有余，能放平心态，就是一种人生态度。
吴凤一个工科类工程师，自考本科文凭，带着一岁多的女儿相依为命，不想着依靠任何人。
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