约谈结束，
两人下了楼，
鲁又歌还是有些垂头丧气的，
王浩却反过来安慰，
“对于一个项目经理来说，遇到困难是常事，如果能战胜困难，再打个翻身仗，这个项目经理将一战成名！这就好比凤凰涅盘一样！
鲁经理，我希望你跟段六勇一样，通过今年的锻炼，可以成为公司的王牌项目经理！走，去你工地看看！”
两人来到了和平路小学，也是施工的现场，
整个工程的主体部分，今年5月就已经完工！
鲁又歌的项目主要从事的就是室内装修，包括外墙，地板，内墙面，门窗，灯具等等！还加上智能安防监控系统！
在工地转了一圈，王浩心里有数了，
他对着鲁又歌说道，
“从内部管理系统里，把需要的应付拨款全部上传，我在线上给你办结了！这是第一，
第二，通知各专业班组，加快进度，上人突击！你要做好统一工序协调！
第三，所有材料，甲方推荐的，按照甲方库里档次最高的使用，甲方没推荐按照华夏市场档次最高的使用！
总之，不要考虑节约成本！质量第一，进度第一！安全第一！”
项目部就在工地现场，鲁又歌听了之后，立马通知项目总工开始将资料上传！
王浩一边在单位群里，通知各部门负责人对于和平路小学下午必须特事特办！
一边做了最后的要求，
“鲁经理，15天之内，必须完工！不惜一切代价！有没有困难？”
鲁又歌沉思一下，
“王总，只要资金，人员能够跟上，应该没有问题！”
“那就这么说定了！你告诉各专业分包方，每天工钱日结，和北二环一样，自从采用了这个模式，各个分包方工作非常积极！”
鲁又歌却提出了不同的意见，
“王总，我们这边很多子项目结算是按照面积数量算的，要想干的快，估计得跟分包方直接谈按照日期限定，向上进行浮动。比如地砖，10天干完，每天1万元，干不完的话，进行处罚！”
“行，鲁又歌，你根据子项特点来安排吧，反正我的要求就是15天全部完工！花多少钱无所谓！”
鲁又歌拿起手机跟各个分包书打起了电话，并强调，下午的欠款肯定会到位！
王浩安排完现场的工作，回到了浩飞建设里！
到了总经理办公室，
桌子上已经泡好了一杯茶！
刚刚坐下，才打开电脑，
门口，又是一长串的等待汇报的员工！
第一个进来的是刚刚上任的经营部副经理葛四喜，
“王总，这是经营部近期打算投标的项目，请您过目！”
说罢，递过来一张表！
“公司目前还有闲暇人员没？”
“听说还有40多人没事做，在家待岗呢！”
“没事做？”
“是啊，项目结束了！”
王浩看着表上的项目，
“葛经理，你看下哪个项目最难干？”
“我看啊？按照招标文件的要求，这个临湖家园三期安置房最难干，工期紧，控制价也不高，估计没啥利润！”
“那就投这个吧，干上之后，还可以把公司闲暇人员全部安排上岗！”
“其它项目呢？”
“其它？不投了！没人了，我不喜欢规模太大，我要的是干一个，成一个！”
葛四喜内心有些懵，老大，你就这么肯定能中标？
看着葛四喜还在发呆，王浩说道，
“把成本算好，开标前给我说一下，价格我来定！”
“好嘞，王总！”
葛四喜无奈只得离开！
王浩明白葛四喜在想啥，但是现在招标模式都是最低价中标，谁价格低给谁干，就这么简单粗暴！
可以这么说吧，只要符合报名条件，王浩想干哪个就能干哪个！除非遇到个二百五对手就非得血亏着来拼价格！
刘力看到葛四喜出来，钻了进来，
“王总，最近公司有两人过了一建的证书考试，七人过了二建的证书考试，您看是不是需要奖励一下？”
“这是好事啊，当然需要奖励！以前的标准是多少？”
“一建是6000，二建是3000，每个月还有补贴！一建是800，二建是400！”
“这也太低了吧！现在给我全部翻倍，一个施工企业，必须得有自己的建造师，不能只靠挂靠！还有，今年暑假招聘，给我从学校招聘50人来。”
“50人？王总，现在还有40多人在家待岗呢！公司也没啥项目啊！”
“咱们民企必须得在解决社会就业这块做贡献，待岗不要紧，下个月就统一安排上岗！你跟大家说下，稍安勿躁！”
刘力震惊不已，难道老板要投标了吗？
“好的，我立刻安排人事部办理招聘！”
“对了刘总，今天的法人约谈我去了，在建项目只要是该支付的，必须立即支付，绝不拖欠，你要起草个管理办法！”
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