“你什么江郎才尽，我看你就是态度有问题！”
白总监很气，这个钟鸣一看就是在敷衍他：“写不出来可以，但至少要尝试着写一下吧？烧钱也好，做新活动也好，这都是尝试，允许尝试失败，但你都没尝试，甚至连策划案都没写过，这是不是太失职了？”
钟鸣微笑：“白总监您可别给我扣帽子啊，我一直在努力地构思、努力地想呢，只不过想出来了之后觉得不合适，所以就没写出来啊，你也知道我们这个工作也是靠灵感的，哪能像奶牛一样，想什么时候挤奶就能什么时候挤奶呢？”
白总监黑着脸，虽说钟鸣说的都特别客气，但白总监也清楚，这位的态度明显就是非暴力不合作啊！
钟鸣也不跟他吵，也不跟他争，你给我工作我就按照及格分来完成，你让我加班我就来，但是其他的，你就别指望了。
大概就是这么个态度。
白总监也不傻，他能感觉不出来吗？
但是感觉出来了，也没办法。
白总监之所以把钟鸣单独叫出来，恰好是因为他很清楚，整个项目里唯一能打的可能就是钟鸣了。
来《学海无涯》项目这段时间，白总监也已经大概了解了这个项目的架构，跟几个骨干成员谈了谈，也基本上明白了《学海无涯》火的过程。
说白了一句话，主设计师朱杨是个打酱油的，整个项目都是钟鸣的创意。
所以白总监才生气，你钟鸣明明就有这个能力，却不给我出力，这是什么意思？你是瞧不起我，觉得我还不如谢主管？
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