韩俊上个月请自己吃京都特色早餐，应该是为了渠道上的事，但联想已经被经销商绑上了战车，后退不得。
韩俊当时虽然没说什么，可朱立北却不敢放松。
他回到办公室就发出指令，各大热点地区务必严防死守，一旦愚人打价格战宣传战，要第一时间反击。
一声令下，联想全国的渠道商还紧张了好一阵。
可一个月过去，愚人大脸那边一没降价，二没搞宣传，上头是不是弄错了啊？
收到反馈，朱立北疑惑丛生，韩俊在搞什么？
疲兵之计？还是示敌以弱？
这不太像韩俊果断反击的行事风格啊？
直到前两天，他无意中看到办公室有的员工在手机里装了“果果”和朋友圈，然而一天之后，几乎七八成的员工都装了这个所谓的“APP应用”。
这扩散的速度简直太快了，昨天才两三个，今天都三十多，太恐怖了！
于是，他叫来助理小王。
“王芳，你到公司多久了？”
职场小美女王芳，顿时心里一阵紧张。
职场宝典里写的明明白白，领导这么问的结果大抵有两个，运气好的升迁，倒霉的挨批或者滚蛋。
而且结果好坏和领导的表情无关，很多领导一面表现的嘘寒问暖，一面却暗示人事部开出辞退单，甚至还假装毫不知情。
不管怎么想，王芳还是老老实实站起来如实回答：“朱总，我毕业后就来到联想，刚满四年，此前在联想总部做过文员和人事助理。
咱们联想科技成立后，我被调过来担任您的助理，有一年多时间了。朱总，是不是我在工作上有哪里做的不好？”
朱立北比王芳可老练多了，听对方说得面面俱到，估计是吓到对方了。
他当即摆了摆手：“别站着，坐着说话，你工作没问题，都挺好，今天找你来是想聊聊天，不用紧张啊。”
聊天？
公司最大的领导上班时间找小助理聊天？
虽然王芳平时对自己的颜值有那么一点小自信，可那也得看时间地点和对象！
对方是联想未来当家人，那可是行业级的大佬，自己实在太普通了，根本够不着！
屏蔽了乱七八糟的想法，王芳顺从地坐回沙发：“朱总，您想聊些什么？”
朱立北有心了解韩俊推出朋友圈的意图，所以也就直截了当询问王芳。
“你的月收入有多少？”
王芳：“嗯？哦，3600加补贴，不到5000。”
“每月固定开支多少？”
职场小白领都是算着钱过日子，所以王芳记得很清楚：“房子合租的1000，平时日常开销2000左右，其他突发的情况另算。”
朱立北点点头，工薪阶层在京都生活确实不容易，他换了一个问题。
“平时有玩朋友圈吗？”
王芳一惊，领导这么问，该不是因为自己上班时间刷朋友圈的事吧？
不过这没法否认，毕竟朋友圈每条消息发布或回复的时间，都有记录。
“是的。”
“我看到很多同事都在玩，说说，这朋友圈都有哪些特别之处？”
听到这里，王芳忐忑的心才稍稍安静下来。
或许，领导只是想了解一下这款APP应用的功能。
“朱总，果果的移动版本可以让我们在路上车上家里，随时随地的聊天、上网、购物，甚至订票订酒店，这很方便。
至于朋友圈的功能，和台式机的个人主页差不多，但手机上操作网页不太方便。
而且，亲朋好友参加吃喝玩乐这些活动，随手拍了就可以发布，我们的回复也很及时，这大概就是朋友圈所说的‘我分享我快乐’的意思。”
朱立北问道：“如果不冒犯的话，能看看你的朋友圈吗？”
王芳稍作迟疑，很快就用自己的手机点开朋友圈。
朱立北接过来，上下滑动，看了大概二三十条王芳以及她亲友的个人动态，于是大致上都了解清楚。
朋友圈的火爆，是人的社会属性和当代都市人际关系现状的折射。
比如，王芳来自西北，大学毕业后来到京都努力打拼，在这里除了同事同学和老乡，没有亲人。
这便导致了不安全的感受，缘于此，王芳会积极寻找认同感和存在感。
此前，互联网的个人主页填补了这一块，但是，愚人手机版果果推出的朋友圈，则更进一步地加深了“存在感”的功能。
将手机交还给助理，朱立北忽然问道：“你认为‘大脸’手机好吗？”
王芳知道公司上上下下都在和愚人开战，这时候说大脸的好话明显不太合适。
可自己确实省吃俭用买了一部“大脸3”的合约机，不过如今6都快出来了，合约期限也差不多到了，正琢磨着是不是节衣缩食省出一笔钱，到时去移动厅以旧换新！
当然，她还是有一点智商的，平时在公司里不拿出来招摇，毕竟是联想的人，明目张胆用对手的产品，被人看见难保不会说闲话。
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