我已经给周校请示过，说你为学生宿舍做了很多工作，家庭生活也比较拮据，校长是同意我的申报建议，你要注意自己最近的言行举止呀！”
可我顿了顿，说道：“前一阵子我听说学校工勤岗的电工陈师傅上班给被机器压伤了手指，本来应该休病假的，但学校缺电工啊，陈师傅带伤上班。
还有学校有一些年纪大的老师，对自己负责的教学工作认认真真的，家里也不容易，在学校这么多年从来没有请过假。
……
我看不如把他们放在困难员工名单里面。
至于我，我有房，家庭小日子简简单单，也过得去，我不困难!”
我客客气气，是在展示自己有底气，要和学校对我管理下的生活老师不公平，待遇地的种种之反抗!
“给了你机会，如果不珍惜，就代表你主动放弃。”
“是啊！”我毫不迟疑。
“哎呦!”何主任感叹一声，拿我没办法了。
作为校中层干部，我的顶头上，也不能逼着我接受困难名额呀！
“你呀你，这性格！
我不管了！”何主任这其实是不阻拦我，给我活动的自由了。
我得以继续组织生活老师找周校长申诉权益。
四位生活老师已经是铁了心，学校不提高一点工资待遇，她们全部老师集体辞职。
我是看准一点，G城中学疫情复学步入正轨、又正在申报一类示范校的关健时期，这进入5月份的，一两个月都在冲刺，专家组随时回来。
学校宿舍的住校生入住情况、宿舍环境及配置、消防安全也是升类检查之一。
这种关键时刻，宿舍区人员大变动，在哪里一下子找这么几个熟手?周校也不敢开玩笑?
争取到了学校给生活阿姨提高待遇，工资统涨一百元，高考期间一样有一定数额高考奖，关键干满一年给与涨一百元的工龄工资！
周校不仅是口头答应，还要以学校办公会会议纪要形式落实下来。
盖有学校红头文件章的会议纪要出来，我给各位生活阿姨人手复印一份。
虽然待遇提高不算多，但是争取来学校对宿管团队为G城中学学生宿舍付出的认可!
我带领着生活老师争取到这个权益，十分开心。
我们五个宿舍区工作的女人共同凑钱，在学校里留下生活最美的身影，取名‘微笑工作’。
我们凑了一千元钱，讲好价格，出的照片和相框，请到了一位摄像师。
给我们这些日复一日美化和服务着学生宿舍的外聘人员一次美的机会。
……
我进编了，正式员工，工资待遇比生活阿姨她们高。
每个月有稳定准时的财政工资二千多和绩效考核工资两千多等，年底奖金听说也有三四万。
我本人是满足了，可是这个工资水平在学校是最低，许多比我高高的教职工依然不满意他们的工资。
所以，我觉得人有满意感很重要！
我们学校有各种各样的校内、校外监考，一个月每个老师有好几次，各种监考费加起来也是一笔收入。
一般小监考，一次两三百；高考中考那种大监考，一次能有一千多，也是老师能挣钱的小途径之一。
学校在编的教职工人人都有排监考，监考各种大大小小人人有份。
可是排监考的教务老师几乎不会排我监考，偶尔有过一次，是属于实在找不到老师的，我来替补。
也就是说，我这个宿管老师，虽然进编了，但是学校许多教职工并不知道我在宿舍的具体工作，可能以为我只是管管住校生睡觉而已。
我的层次，我的水平，就算进编了，也不入流！
排有额外收入的监考，我是被人家排斥在外的。
我也从来不说什么，我的工作大多在夜间，其他一般早已下班的教职工自然不知道。
人家瞧不起我，排斥我，我也毫不在意。
对于进编后的工资，各种杂七杂八加下来，有六七千，我已经非常满意。
比我之前外聘人员好太多。
我是一个特别容易满意的人。
自我满意了，默默做好自己的事。
别人怎么看望，理解不理解我，瞧不起得我，我觉得都和我无关。
我自己，只有我一个人时，我酒不愿意找学校申诉，把我排进每一个月都有的各种监考，增加一点福利。
李伟，你要说公平，像我这种基层，哪里可能会有绝对的公平呢！
但是我依然很快乐，主要就是服务管理这些住校同学，看着同学们好，我的人生就很有意义！”
“好，王丽，既然你给我说了这么一大段大白话，我也不绕弯了。
你当宿管员人生意义重要，你辞职进入我的阳光集团，你的人生意义会更大。
阳光小区后山开发原生态湿地公园，如果可行，集团通过，上级认可，按照谁开发谁受益。
我们集团可以在生态湿地公园里开发生态旅游、康体健身、儿童乐园，集团新发展新业态。
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