倒不是因为他没有这个本事——在剧本创作方面，他应该算是当今华夏数一数二的金牌编剧了，之前的《壮志凌云》和《第一滴血》以及《战狼2》等，剧本里的很大一部分都是他自己重新创作的，剔除了原来的不足和毛病，重新进行了优化，而且最后的票房也证明，他的创作是正确的，是完美的，是无懈可击的。
所以，此时，哪怕给他一个他从来没有见过的电影，他也能写出一个很好的剧本。
但现在的陈飞已经不仅仅只是一个电影人了，他还是华夏电影人的领导者，所以，他还有一个重任，那就是以身作则，以自己为领头人，带着华夏的电影人们一起成长，一起壮大。
而毫无疑问的一点是，编剧是整个电影行业里最为重要的一环，所以，加强编剧的作用，提升编剧的地位，拔高编剧的水平，就成了陈飞接下来的一个工作重点。
为了把这方面的工作搞好，陈飞已经示意编剧方面的人成立了一个编剧协会。
他想借鉴上一世老美的经验，发展华夏这边的电影工业发展水平。
在上一世，老美的电影和电视剧不仅仅是一门艺术，更是作为一项工程而存在的。
每一部美剧的出炉都经过了周密的步骤，而每一个步骤中都有严格的把关。
而整个生态链的开端就是编剧。
所以当年的美剧才会那么厉害，横扫全世界，享誉全球，赢得那么多的死忠粉，这里面，编剧功不可没。
美剧的拍摄，是从总编剧开始的。
总编剧首先会有一个剧本的概念，接着，他们带着自己故事提纲，同时向各大电视网络兜售。
这些提纲一旦被接受，电视网络就要支付给编剧们一笔费用买断优先权。
每个电视网络一般会每年买断500份左右的新剧本。
接着，电视网络将会从其中选取70份左右出资购买完整的剧本。
因为电视台内部要有专业人士一遍遍审核这些剧本，整个过程会持续几个月。
很快，第二年，又会从中买下20份左右剧本，然后电视网络和美剧制作公司出资拍摄试播剧，就是常说的0季0集。
比如在2014年的试播季，美国四大电视网络签下的试播集订单总数为87个。
电视台将会根据试播剧的收视率和各方评价，决定订不订购正式的电视剧，各大电视网络每年会订购4～5部新剧。可以说，整个过程的淘汰率高达99%，现在我们看到的每部美剧，都是来自于严格筛选而杀出重围的优秀剧集。
接着就到了密锣紧鼓的拍摄过程，总编剧会召集一个编剧团队，经常在一个办公室里合作办公，合用一个大办公桌，以便进行激烈的讨论和辩论。
一部每集45分钟、一年12集的电视剧通常会招募6至8个人组成编剧小组，一些热门剧集麾下甚至会出现十几、二十个编剧的团队，例如《权力的游戏》就有17个编剧。
团队里每一个成员拥有不同分工，即编故事、搭结构、写人物、搞语言等，分别由最擅长某项的某人员负责。
群龙当然不能无首，美剧的编剧团队里总有那么一两个“编剧主笔”，他们不仅收入最高，而且是指挥、领导、协调整个团队，将生杀予夺的大权掌握在手中。
部分位列一线的编剧甚至会兼做制作人，参与分红并对剧集拥有绝对的决定权。
不仅如此，美剧编剧还有专门有工会来保障他们的权益。从职场关系到薪酬制定，都可以寻找到业界显性的标准可依。现在协会旗下就有1.2万名会员。
可不能小瞧他们的力量，如果编剧停笔了，对整个产业都是致命的打击。例如，2007年年底到2008年年初，美国编剧因不满自身收入进行了长达三个多月的大罢工，不仅造成多部热门美剧停播，连雷打不动、一年一度的金球奖颁奖典礼也被迫取消。
更让剧迷们叫苦不迭的是，整个娱乐业及周边产业都受到了巨大影响。据美国有关部门统计，这次史无前例的编剧大罢工使得洛杉矶在14周内损失了32亿美金。
当然了，美国编剧经过多年通过工会的抗争，现在的薪酬标准在全世界范围内可以算是数一数二的了。一般来说，编剧的周薪在3000-6000美元之间。而像一些名编剧们，薪水就更高了。还有不少美国编剧都有自己的经纪人，负责打理经济上的问题。
现在，陈飞打算效仿老美，从编剧开始，全方位学习人家的先进经验和优秀做法。
所以《导火线》这个电影，编剧方面的工作，他不打算一个人单干了，他想尝试一下团队做法，也即是他当总编，召集一个团队，下面的人各司其职，一起来完善剧本。
《导火线》这个剧，剧情方面的确单薄了一些，如果能用一个团队的力量来完善，也许会有意想不到的效果。
想了一会儿，陈飞就知道自己该找谁来当主编了。
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